Laboratoř Vodafone týden po chřipce

sickPřepadla mě chřipka tak děsná, že jsem se minulý týden jen silou vůle doplížila metrem domů z Laboratoře Vodafonu (ale zase jsem ocenila, že schody z metra vedou skoro až do recepce Vodafonu, holt když jste velká firma…). Normálně díky svému grafomanství reportuju z podobných akcí už cestou domů. Posílám „vtipné“ tweety, tentokrát nic. Za normálních nechřipkových okolností bych totiž už dávno psala nadšeně o DISWAY, webu o bezbariérovém cestování. Velmi praktické. Představa, jak si zaplatíte dovolenou v hotelu na Šumavě a pak zjistíte, že do hotelu vede 37 strmých schodů, je děsná. Kde vzít Herkulese, aby vás i s vozíkem vynesl do recepce? Ovšem, když se podíváte na www.disway.cz, vyberete si hotel, kde sjedete od parkoviště až k baru a máte vystaráno. Super nápad a hlavně PRAKTICKÝ. Nezapomenu, jak mi známý líčil výlet do Sieny se svou ženou na invalidním vozíku. Celý příspěvek

Všichni jsou v Silicon Valley, jen já ne

Silicon valley

Těším se na setkání s vámi dne 18. září v 18 hodin v 8. poschodí v Cafe Galerii Černá labuť v Praze, Na poříčí 25.

Pojďme společně diskutovat o tom, zda lze dělat byznys pouze v mýtickém Silicon Valley.  Každý tam míří, každý vymýšlí nový Google a hodlá ho prodat za miliardu.

Najíme se aplikací a jediní kamarádi budou ti na Facebooku. Přiznat se dnes, že peču housky nebo šiju horkovzdušné balóny je jako přiznat, že jsem naprosto out. Mimochodem balóny Kubíček je dost dobrá firma, která začínala v garáži (skoro). Smekám před každým, kdo se uživí svou prací, vymyslí užitečný byznys a řídí se selským rozumem.

Pozvali jsme lidi, kteří svůj byznys dělají v Čechách a je jim fajn.  Jste-li podobně naladěni, přijďte 18.9. do Černé labutě.

Firma Klábosím s.r.o. by zkrachovala do týdne

Hospodářské noviny, 16.8. 2013

need a jobPodnikání, startupy, podpora businessu, restart, Silicon Valley – jen namátkou vybrané titulky a hesla z médií. Mají jedno společné, trendem poslední doby je rozjezd businessu. Zkouší to všichni. Business rozjíždí studenti, matky na mateřské, senioři, populární skupina 50+, prostě všichni. Dlouholetí manažeři odcházejí z vysokých postů, aby si ověřili, že obstojí se svými podnikatelskými aktivitami i mimo nadnárodní kolosy. Všimli jste si? Jen jedna kategorie chybí. Jsou to parlamentní matadoři. Celý příspěvek